WENN ES GELINGT ein Unternehmen
so zu strukturieren, dass die Aufgaben angemessen und
transparent verteilt sind, dann ensteht Raum für
Innovation.
Gerne unterstütze ich Sie,
hilfreiche Strukturen und klare Freiräume aufzubauen und
etwaige soziale Verstrickungen konstruktiv zu bearbeiten,
sodass ein wertschätzendes, würdigendes, authentisches
Unternehmen entsteht, in dem die Menschen gerne
arbeiten.
Unternehmen sind wertvolle Räume der BEGEGNUNG MIT MENSCHEN, die zusammen ein gewaltiges Potenzial mitbringen und die bei guten Bedingungen großartiges zu leisten vermögen. Manchmal bekommen diese Potenziale zu wenig Raum oder werden über alle Maße ausgelebt, sodass es am Ende an Kraft fehlt oder diese falsch eingesetzt ist. Häufig sind es auch die Strategien, die sich Menschen angeeignet haben, aber nicht zueinander passen... Dann kann es sich lohnen den PULSzuWANDELN
QUALITÄTEN: Effektivität, Empathie, psychotraumatologisches Wissen, und strukturelles Denken, Kreativität und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet meine Arbeit aus. Bei gelungener Zusammenarbeit lassen sich Erfolge im sozialen wie im ökonomisch und gesundheitlichen betrieblichen Management ablesen. Voraussetzung ist, dass diejenigen, die es betrifft, auch in den "PULSWANDEL-Entwicklungsprozess" eingebunden sind.
VERGÜTUNG: Gerne biete ich Ihnen
eine Vergütung nach Erfolg an, zuzüglich einer
Anfahrtspauschale. Der Erfolg bemisst sich an einem oder
mehreren gemeinsam festgelegten Zielen, die wir mit dem Team in
den ersten 180 Minuten für einen vereinbarten Zeitraum von z.B.
6h festlegen und anschließend auswerten. Geben Sie sich und
Ihrem Unternehmen die Chance auf eine nachhaltig gesunde
Entwicklung!
Für 60 Minuten berechne ich Ihnen
110€ + ggf. Anfahrt 0,7€/km
